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『为什么小姐流动性大｜看懂这个行业里的真实门道』

前两天在楼下茶楼品茗
，，，隔邻桌两个年轻人聊得正热闹
。。。。一个说：“你说为啥那行当的人老换地方？？？？？？我熟悉个哥们儿说
，，，他常去的那几家
，，，女人们跟走马灯似的
，，，两三个月就换一茬
。。。。”另一个接话：“那还用说？？？？？？怕被熟人认出来呗
，，，要不就是嫌钱少
。。。。”

我端着茶杯没插话
，，，但心里清晰
，，，这问题没那么简朴
。。。。做了十几年外地生涯视察
，，，跑过不少都会
，，，见过种种街边店和巷子里的门脸
，，，我给你说嘛
，，，为什么小姐流动性大
，，，这事儿背后藏着的门道
，，，远比外貌看到的重大
。。。。今儿个我就把这层窗户纸给你捅破了
，，，掏心窝子跟你聊聊
。。。。

先给你个结论：这行的流动性大
，，，不是简单原因造成的
，，，是行业规则、清静考量、经济驱动和心理压力几股实力拧在一起的效果
。。。。你莫看那些花里胡哨的推测
，，，真正的原因就在这几个硬核逻辑里
。。。。

为什么小姐流动性大？？？？？？先拆穿三个最大误会

误会一：以为她们是怕被熟人撞见才频仍换地方
。。。。这话听着有原理
，，，但只对了一小半
。。。。我昔时在南方一个小城待过
，，，那里巷子里的情形我摸得门儿清
。。。。熟人社会确实有压力
，，，但真正推动流动的
，，，是利益分配机制
。。。。场合和女人之间大都是短期分成关系
，，，没有劳动条约
，，，没有社保
，，，今天谈不拢明天就走人
，，，这跟怕不怕熟人没关系
，，，纯粹是生意逻辑
。。。。

误会二：以为流动性大是由于钱给得不敷
。。。。你要这么想就外行了
。。。。恰恰相反
，，，许多女人流动是由于短期内能拿到更高的“入场费”或“安家费”
。。。。我见过不少场子为了吸引新面目
，，，开出的条件比内行还优厚
，，，这就导致一个征象——新人有盈利期
，，，干几个月盈利没了
，，，自然就想着换个地方再吃一波盈利
。。。。为啥？？？？？？原因就在这儿
，，，市场机制逼着人流动
。。。。

误会三：以为流动性大说明这行不稳固、干不长
。。。。这看法太外貌了
。。。。现实上
，，，流动性恰恰是这个行业维持“新鲜感”的手段
。。。。老话说得好
，，，妻不如妾
，，，妾不如偷
，，，偷不如偷不着
。。。。对一部分客人来说
，，，生疏感和新鲜感就是消耗动力
。。。。场合治理者深谙此道
，，，他们宁愿坚持职员流动
，，，也不肯意让几张老面目把生意做死
。。。。以是你看到的流动性
，，，有一部分是居心设计的
。。。。

我见过的几种情形：别被外貌话术带着走

给你说几个我现实视察到的场景
，，，你就明确为什么小姐流动性大了
。。。。

场景一：城东那家KTV的三个月魔咒
。。。。前几年我在城东一家量贩式KTV旁边开了个小卖部
，，，跟内里一个领班混熟了
。。。。他跟我说
，，，他们这儿女人平均待不到三个月
。。。。为啥？？？？？？第一个月是“蜜月期”
，，，场子给好房、推好单
；；
；；
；；第二个月最先“平庸期”
，，，排班没那么照顾了
；；
；；
；；第三个月“压榨期”
，，，种种扣钱的名目就来了
。。。。女人们又不傻
，，，一看这节奏
，，，干满三个月拿完该拿的
，，，立马找下家
。。。。这就是一种“治理战略”
，，，用流动取代镌汰
，，，省了辞退的贫困
。。。。

场景二：火车站周围那条街的“候鸟”们
。。。。有段时间我常跑外地
，，，发明一个纪律——火车站、汽车站周边的这类场合
，，，职员流动快得离谱
。。。。厥后跟一个跑出租的先生傅聊
，，，他说这些女人多是“打游击”的
，，，哪个都会有“活儿”就往哪跑
，，，像候鸟一样
。。。。今天在这个都会待俩月
，，，明天听说另一个都会行情好
，，，拎着行李箱就走了
。。。。她们之间尚有群
，，，群里天天互通新闻
，，，哪边查得松、哪边客人大方
，，，一目了然
。。。。这种信息共享机制
，，，直接拉高了整个行业的流动性
。。。。

场景三：一个女人的三年换五个城
。。。。我采访过一个转行做了美甲的女人
，，，她跟我聊过自己的履历
。。。。她说那几年她干住宿总会、沐浴中心、街边店
，，，还去过外省“走穴”
。。。。问她为啥老换
，，，她说：“你以为我想
。。。？？？？？？每个地方都有每个地方的道道
。。。。有的地方老板太黑
，，，有的地方姐妹之间斗得厉害
，，，有的地方警员查得紧
。。。。但凡有个能牢靠赚钱的地方
，，，谁愿意天天折腾？？？？？？”她这话点醒了我——流动性大
，，，有时间不是自动选择
，，，是被情形推着走
。。。。

真正有用的判断要领：看这三个硬指标

你要真想弄明确一个地方为什么流动性大
，，，别听那些外貌的说辞
，，，就看下面这三个硬指标
，，，一看一个准
。。。。

这三个指标
，，，比听任何人讲故事都管用
。。。。你只要把这三条捋清晰了
，，，什么流动性大不大
，，，背后的原因自己就能推断个八九不离十
。。。。别去信那些“她们天生爱漂浮”之类的鬼话
，，，人都是趋利避害的
，，，流动是由于留下来不划算
。。。。

关于为什么小姐流动性大
，，，各人还会问什么？？？？？？

问：流动性大是不是说明这行很赚钱？？？？？？

答：这得两说
。。。。短期看
，，，流动确实能带来一些“盈利”
，，，好比换新场子有安家费、有更好的分成条件
。。。。但从恒久看
，，，频仍流动意味着没有积累
，，，没有稳固的客源
，，，也没有清静感
。。。。真正赚钱的是那些能在一个地方扎根下来、攒下转头客的
，，，但这类人少之又少
。。。。以是流动性大不代表赚钱
，，，反而说明大大都人没赚到什么钱
。。。。

问：有没有流动性小、职员稳固的场合？？？？？？

答：有
，，，但少少
。。。。一般有两种情形：一种是高端场合
，，，治理规范、分成合理、清静包管到位
，，，职员愿意恒久待着
；；
；；
；；另一种是偏远地方的“垄断型”场合
，，，周边没有竞争
，，，想走也没地方去
。。。。但这两类都是少数
，，，大部分场合的常态就是来来走走
。。。。

问：流动大对客人来说是好是坏？？？？？？

答：对一部分客人来说是好事
，，，图个新鲜嘛
。。。。但对另一部分想要“老熟人”的客人来说
，，，就是坏事
，，，好禁止易处熟了
，，，人走了
，，，又得重新顺应
。。。。以是你会发明
，，，有些客人会随着喜欢的女人换地方
，，，这也反过来助推了流动性——女人知道有熟客随着
，，，换地方也不怕没生意
。。。。

问：为什么有的女人干几天就消逝了？？？？？？

答：原因很杂
。。。。有的是干了一天以为不顺应
，，，心理这关过不去
；；
；；
；；有的是碰上难缠的客人
，，，吓跑了
；；
；；
；；尚有的是被家人发明了
，，，被迫收手
。。。。我见过一个女人
，，，头天晚上来
，，，第二天早上就走了
，，，连押金都没要
。。。。这种短期“闪退”的情形
，，，在入行新人里特殊常见
。。。。

问：这行流动性大
，，，跟社会羁系有关系吗？？？？？？

答：关系太大了
。。。。每次风声紧的时间
，，，大批职员就会“疏散”到外地
，，，等风头过了再回来
。。。。这种羁系的周期性
，，，直接造成了职员的大进大出
。。。？？？？？？梢运
，，，只要羁系保存波动
，，，流动性就不可能降下来
。。。。这是行业生态决议的
，，，不是个人能改变的
。。。。

最后给你几句掏心窝子的话

说到这儿
，，，我给你总结三条着实话：

第一
，，，流动性是这个行业的“呼吸方式”
。。。。就像人得喘气一样
，，，这行得靠流动来维持活力和清静
。。。。你看不透这一点
，，，就永远看不懂这个行业
。。。。

第二
，，，别用品德眼光去评判流动的个体
。。。。每个人都有自己的难处和算盘
，，，她们在有限的选项里做对自己最有利的选择
，，，这没什么可指摘的
。。。。你要是处在谁人位置
，，，未必做得更好
。。。。

第三
，，，关于想相识或靠近这个行业的人
，，，我的劝告是：看看就好
，，，别陷进去
。。。。这行看着热闹
，，，现实上是个吞噬人的漩涡
。。。。流动性大
，，，恰恰说明这里没有根
，，，扎不下来的人
，，，早晚得飘走
。。。。

最后
，，，老司机送你一句话：铁打的营盘流水的兵
，，，这行的营盘都不铁
，，，兵自然更是水
。。。。看明确了
，，，你也就释然了
。。。。